Kursusindhold
SMM-Bureau fra Bunden
SMM-Bureau fra Bunden
Onboarding og Træning for Langsigtet Succes
At ansætte et team er én ting—at få dem op i fart er en anden. Uden ordentlig onboarding og træning kan selv de mest kompetente medarbejdere have svært ved at komme i gang, hvilket fører til ineffektivitet og frustration. En velstruktureret onboarding-proces fastsætter klare forventninger, reducerer fejl og hjælper nye medarbejdere med at integrere gnidningsfrit i din bureau.
Dette kapitel beskriver, hvordan man opretter et struktureret onboarding-system, implementerer SOP'er og anvender en 30-60-90 dages plan for at sikre nye medarbejderes succes.
Nøglepunkter:
Onboarding sikrer, at nye medarbejdere forstår bureauets arbejdsgange og forventninger;
Standard Operating Procedures (SOP'er) skaber konsistens og forbedrer effektiviteten;
En 30-60-90 dages plan hjælper nye medarbejdere med gradvist at opbygge selvtillid og tage ansvar;
Regelmæssige 1:1-opfølgninger giver feedback og forebygger problemer, før de eskalerer.
Tak for dine kommentarer!