Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Lære Synlighed Uden Udbrændthed | Trives i Fjern- og Hybridarbejdspladser
Soft Skills til Professionel Udvikling
course content

Kursusindhold

Soft Skills til Professionel Udvikling

Soft Skills til Professionel Udvikling

1. Introduktion til Soft Skills
2. Mestring af Kommunikationsevner
3. Tidsstyring og Personlig Produktivitet
4. Lederevner og Opbygning af Indflydelse i Teams
5. Emotionel Intelligens (EQ) for Professionelle
6. Kritisk Tænkning og Strategisk Problemløsning
7. Karriereudvikling og Personlig Branding
8. Trives i Fjern- og Hybridarbejdspladser

book
Synlighed Uden Udbrændthed

Nøglepunkter:

  • Synlighed handler om at blive set for din værdi, ikke konstant at skulle bevise den;

  • Korte, regelmæssige opdateringer holder dit arbejde i fokus;

  • At forbinde dit arbejde til resultater viser effekt, ikke kun indsats;

  • Små offentlige handlinger, såsom at dele succeser eller give anerkendelse, opbygger tilstedeværelse;

  • At sige nej strategisk beskytter din energi og former dit personlige brand.

question mark

Hvordan gavner det dig at sige nej strategisk?

Select the correct answer

Var alt klart?

Hvordan kan vi forbedre det?

Tak for dine kommentarer!

Sektion 8. Kapitel 4

Spørg AI

expand

Spørg AI

ChatGPT

Spørg om hvad som helst eller prøv et af de foreslåede spørgsmål for at starte vores chat

course content

Kursusindhold

Soft Skills til Professionel Udvikling

Soft Skills til Professionel Udvikling

1. Introduktion til Soft Skills
2. Mestring af Kommunikationsevner
3. Tidsstyring og Personlig Produktivitet
4. Lederevner og Opbygning af Indflydelse i Teams
5. Emotionel Intelligens (EQ) for Professionelle
6. Kritisk Tænkning og Strategisk Problemløsning
7. Karriereudvikling og Personlig Branding
8. Trives i Fjern- og Hybridarbejdspladser

book
Synlighed Uden Udbrændthed

Nøglepunkter:

  • Synlighed handler om at blive set for din værdi, ikke konstant at skulle bevise den;

  • Korte, regelmæssige opdateringer holder dit arbejde i fokus;

  • At forbinde dit arbejde til resultater viser effekt, ikke kun indsats;

  • Små offentlige handlinger, såsom at dele succeser eller give anerkendelse, opbygger tilstedeværelse;

  • At sige nej strategisk beskytter din energi og former dit personlige brand.

question mark

Hvordan gavner det dig at sige nej strategisk?

Select the correct answer

Var alt klart?

Hvordan kan vi forbedre det?

Tak for dine kommentarer!

Sektion 8. Kapitel 4
some-alt