Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Entdeckung Ihres Führungsstils
Wichtige Punkte:
Führung bedeutet Vision, Vertrauen und Einfluss — nicht nur Autorität;
Es ist nicht notwendig, eine Führungskraft zu sein, um zu führen. Führung kann auf jeder Ebene stattfinden;
Gängige Führungsstile sind transformational, dienend, demokratisch, autoritär, coachend und laissez-faire;
Die meisten Menschen kombinieren Führungsstile — entscheidend ist das Kennen der eigenen Stärken und das Anpassen an die jeweilige Situation;
Selbstwahrnehmung ist die Grundlage von Führung — sie hilft, die eigenen Standardmuster, blinden Flecken und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 4. Kapitel 1