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Lernen Abschluss der EQ-Integration | Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
course content

Kursinhalt

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen

book
Abschluss der EQ-Integration

Wichtige Punkte:

  • Selbstwahrnehmung ermöglicht das Erkennen eigener Gefühle und deren Ursachen;

  • Selbstregulierung befähigt zur Steuerung von Emotionen unter Druck;

  • Motivation unterstützt die Fokussierung und Zielorientierung;

  • Empathie vertieft das Verständnis für andere;

  • Soziale Kompetenzen verbinden alle Aspekte in Kommunikation und Beziehungen.

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Was ist die Hauptfunktion der Selbstregulierung?

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Danke für Ihr Feedback!

Abschnitt 5. Kapitel 6

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2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
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4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
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  • Selbstwahrnehmung ermöglicht das Erkennen eigener Gefühle und deren Ursachen;

  • Selbstregulierung befähigt zur Steuerung von Emotionen unter Druck;

  • Motivation unterstützt die Fokussierung und Zielorientierung;

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  • Soziale Kompetenzen verbinden alle Aspekte in Kommunikation und Beziehungen.

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