Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Soziale Kompetenzen & Beziehungsmanagement
Wichtige Punkte:
Soziale Kompetenzen umfassen klare Kommunikation, Spannungen lösen und Vertrauen aufbauen.
Effektives Beziehungsmanagement bedeutet zuhören, Rückmeldung geben und sich mit anderen abstimmen.
EQ-basierte Kommunikation unterstützt dabei, Unterschiede ohne Konflikte zu überbrücken.
Beziehungen basieren auf Beständigkeit, Empathie und Klarheit.
Es ist nicht notwendig, extrovertiert zu sein — gezieltes Handeln ist entscheidend.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 5. Kapitel 5