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Lernen Motivation Aus Dem Inneren | Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
course content

Kursinhalt

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen

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Motivation Aus Dem Inneren

Wichtige Punkte:

  • Motivation im EQ bedeutet, von einem Zweck angetrieben zu sein, nicht nur von äußeren Belohnungen;

  • Das Verständnis darüber, was Energie gibt und was sie entzieht, hilft, engagiert zu bleiben;

  • Interne Motivation entsteht häufig durch Sinn, Wachstum oder Beitrag;

  • Das Stellen von reflektierenden Fragen hilft, sich wieder mit dem eigenen "Warum" zu verbinden;

  • Beständigkeit — nicht Inspiration — fördert langfristige Motivation.

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Was ist ein Vorteil des Stellens von reflektierenden Fragen?

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Wie können wir es verbessern?

Danke für Ihr Feedback!

Abschnitt 5. Kapitel 3

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5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
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Wichtige Punkte:

  • Motivation im EQ bedeutet, von einem Zweck angetrieben zu sein, nicht nur von äußeren Belohnungen;

  • Das Verständnis darüber, was Energie gibt und was sie entzieht, hilft, engagiert zu bleiben;

  • Interne Motivation entsteht häufig durch Sinn, Wachstum oder Beitrag;

  • Das Stellen von reflektierenden Fragen hilft, sich wieder mit dem eigenen "Warum" zu verbinden;

  • Beständigkeit — nicht Inspiration — fördert langfristige Motivation.

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