Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Verständnis von EQ und dem Selbst
Wichtige Punkte:
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, Emotionen zu verstehen, zu steuern und darauf zu reagieren – sowohl die eigenen als auch die anderer;
Der Psychologe Daniel Goleman definiert EQ in fünf Schlüsselbereichen: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und soziale Kompetenzen;
Selbstwahrnehmung bedeutet, zu erkennen, was man fühlt, wann und warum;
Die Entwicklung von Selbstwahrnehmung ermöglicht es, innezuhalten, zu reflektieren und das eigene Verhalten gezielter anzupassen;
Emotionen beeinflussen Kommunikation, Entscheidungsfindung, Führung und Konflikte – sie wahrzunehmen ist der erste Schritt, um sie zu steuern.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 5. Kapitel 1