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Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.Lernen Lebenslauf- und LinkedIn-Beherrschung | Karriereentwicklung und Persönliches Branding
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
course content

Kursinhalt

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
Was Sind Soft Skills?Warum Soft Skills am Arbeitsplatz Wichtig SindSelbsteinschätzung: Ihr Soft-Skills-ProfilFestlegung Ihres WachstumsschwerpunktsGewohnheiten Entwickeln & Verantwortlichkeit
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
Die Grundlagen Klarer KommunikationAktives Zuhören und Konstruktiver DialogPräsentation und Öffentliches RedenTeam- und Digitale Kommunikation
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
Den Tag mit Zielsetzung PlanenZeitmanagement-TechnikenÜberwindung von Prokrastination und Aufrechterhaltung der KonzentrationEnergieoptimierung und Arbeits-Lebens-Rhythmen
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
Entdeckung Ihres FührungsstilsEinfluss Ohne AutoritätMotivation und Ausrichtung von TeamsFührungsentscheidungen und Konfliktnavigation
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
Verständnis von EQ und dem SelbstRegulierung von Emotionen unter DruckMotivation Aus Dem InnerenEmpathie in der PraxisSoziale Kompetenzen & BeziehungsmanagementAbschluss der EQ-Integration
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
Grundlagen des Analytischen DenkensStrukturiertes ProblemlösenKreativität in geschäftlichen EntscheidungsprozessenEntscheidungen in Hochrisikoszenarien
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
Aufbau Einer Professionellen Persönlichen MarkeLebenslauf- und LinkedIn-BeherrschungVorstellungsgespräche und StorytellingNetworking und Lebenslanges Lernen
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Sich Selbst Aus Der Ferne FührenGesunde Digitale Grenzen SetzenLeitung und Teilnahme an Virtuellen MeetingsSichtbarkeit ohne Burnout

book
Lebenslauf- und LinkedIn-Beherrschung

Wichtige Punkte:

  • Der Lebenslauf sollte Ergebnisse hervorheben, nicht nur Verantwortlichkeiten;

  • Verwenden Sie Aktions- + Ergebnisformeln, um Auswirkungen klar und prägnant darzustellen;

  • Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Sprache und den Fokus jeder Stellenanzeige an;

  • LinkedIn ist Ihre Online-Landingpage — halten Sie sie übersichtlich, authentisch und aktuell;

  • Aussagekräftige Überschriften und Zusammenfassungen verbinden Persönlichkeit mit Professionalität;

  • Visuelle Klarheit und ein leicht erfassbares Format verbessern die Lesbarkeit und Interaktion;

  • Regelmäßige Aktivität auf LinkedIn hält Ihr Profil präsent und einprägsam.

question mark

Welche Formel sollten Sie verwenden, um Wirkung in Ihrem Lebenslauf darzustellen?

Select the correct answer

War alles klar?

Wie können wir es verbessern?

Danke für Ihr Feedback!

Abschnitt 7. Kapitel 2

Fragen Sie AI

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Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
Was Sind Soft Skills?Warum Soft Skills am Arbeitsplatz Wichtig SindSelbsteinschätzung: Ihr Soft-Skills-ProfilFestlegung Ihres WachstumsschwerpunktsGewohnheiten Entwickeln & Verantwortlichkeit
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
Die Grundlagen Klarer KommunikationAktives Zuhören und Konstruktiver DialogPräsentation und Öffentliches RedenTeam- und Digitale Kommunikation
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
Den Tag mit Zielsetzung PlanenZeitmanagement-TechnikenÜberwindung von Prokrastination und Aufrechterhaltung der KonzentrationEnergieoptimierung und Arbeits-Lebens-Rhythmen
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
Entdeckung Ihres FührungsstilsEinfluss Ohne AutoritätMotivation und Ausrichtung von TeamsFührungsentscheidungen und Konfliktnavigation
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
Verständnis von EQ und dem SelbstRegulierung von Emotionen unter DruckMotivation Aus Dem InnerenEmpathie in der PraxisSoziale Kompetenzen & BeziehungsmanagementAbschluss der EQ-Integration
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
Grundlagen des Analytischen DenkensStrukturiertes ProblemlösenKreativität in geschäftlichen EntscheidungsprozessenEntscheidungen in Hochrisikoszenarien
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
Aufbau Einer Professionellen Persönlichen MarkeLebenslauf- und LinkedIn-BeherrschungVorstellungsgespräche und StorytellingNetworking und Lebenslanges Lernen
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Sich Selbst Aus Der Ferne FührenGesunde Digitale Grenzen SetzenLeitung und Teilnahme an Virtuellen MeetingsSichtbarkeit ohne Burnout

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Lebenslauf- und LinkedIn-Beherrschung

Wichtige Punkte:

  • Der Lebenslauf sollte Ergebnisse hervorheben, nicht nur Verantwortlichkeiten;

  • Verwenden Sie Aktions- + Ergebnisformeln, um Auswirkungen klar und prägnant darzustellen;

  • Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Sprache und den Fokus jeder Stellenanzeige an;

  • LinkedIn ist Ihre Online-Landingpage — halten Sie sie übersichtlich, authentisch und aktuell;

  • Aussagekräftige Überschriften und Zusammenfassungen verbinden Persönlichkeit mit Professionalität;

  • Visuelle Klarheit und ein leicht erfassbares Format verbessern die Lesbarkeit und Interaktion;

  • Regelmäßige Aktivität auf LinkedIn hält Ihr Profil präsent und einprägsam.

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