Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Leitung und Teilnahme an Virtuellen Meetings
Wichtige Punkte:
Prüfen, ob ein Meeting wirklich notwendig ist, und Ziel sowie eigene Rolle vorab klären;
Führungskräfte sollten stark beginnen, die Teilnahme steuern und mit klaren nächsten Schritten abschließen;
Das Teilen einer Agenda und das Beobachten der Gruppendynamik fördern bessere Zusammenarbeit;
Teilnehmende zeigen ihren Beitrag, indem sie anwesend bleiben, bei Bedarf das Wort ergreifen und Engagement signalisieren;
Eine kurze Nachbereitung oder Zusammenfassung verhindert, dass Entscheidungen und Maßnahmen verloren gehen.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 8. Kapitel 3