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Lernen Gesunde Digitale Grenzen Setzen | Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
course content

Kursinhalt

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen

book
Gesunde Digitale Grenzen Setzen

Wichtige Punkte:

  • Digitale Grenzen legen fest, wann Sie erreichbar sind und wann nicht;

  • Klare Online-Zeiten helfen, Erwartungen zu steuern und den Druck der ständigen Erreichbarkeit zu verringern;

  • Das Ausschalten nicht wesentlicher Benachrichtigungen schützt Konzentration und mentale Freiräume;

  • Abschaltrituale unterstützen den Übergang vom Arbeitsmodus zur Freizeit;

  • Grenzen mitteilen und respektieren fördert Vertrauen in Remote-Teams.

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Danke für Ihr Feedback!

Abschnitt 8. Kapitel 2

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Gesunde Digitale Grenzen Setzen

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  • Digitale Grenzen legen fest, wann Sie erreichbar sind und wann nicht;

  • Klare Online-Zeiten helfen, Erwartungen zu steuern und den Druck der ständigen Erreichbarkeit zu verringern;

  • Das Ausschalten nicht wesentlicher Benachrichtigungen schützt Konzentration und mentale Freiräume;

  • Abschaltrituale unterstützen den Übergang vom Arbeitsmodus zur Freizeit;

  • Grenzen mitteilen und respektieren fördert Vertrauen in Remote-Teams.

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