Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Gesunde Digitale Grenzen Setzen
Wichtige Punkte:
Digitale Grenzen legen fest, wann Sie erreichbar sind und wann nicht;
Klare Online-Zeiten helfen, Erwartungen zu steuern und den Druck der ständigen Erreichbarkeit zu verringern;
Das Ausschalten nicht wesentlicher Benachrichtigungen schützt Konzentration und mentale Freiräume;
Abschaltrituale unterstützen den Übergang vom Arbeitsmodus zur Freizeit;
Grenzen mitteilen und respektieren fördert Vertrauen in Remote-Teams.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 8. Kapitel 2