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Lernen Sich Selbst Aus Der Ferne Führen | Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
course content

Kursinhalt

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

Soft Skills für die Berufliche Entwicklung

1. Einführung in Soft Skills
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen

book
Sich Selbst Aus Der Ferne Führen

Wichtige Punkte:

  • Erfolg bei der Remote-Arbeit basiert auf Eigenverantwortung in Verbindung mit bewussten Gewohnheiten;

  • Selbstführung bedeutet, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen, auch wenn niemand zusieht;

  • Einfache tägliche oder wöchentliche Check-ins helfen, den Fortschritt im Blick zu behalten;

  • Emotionale Bewusstheit ist entscheidend, um Burnout oder mangelndes Engagement zu vermeiden;

  • Gute Selbstführung beeinflusst, wie andere Ihre Zuverlässigkeit und Präsenz wahrnehmen.

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Worauf liegt der Hauptfokus der Selbstführung?

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Danke für Ihr Feedback!

Abschnitt 8. Kapitel 1

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5. Emotionale Intelligenz (EQ) für Fachkräfte
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  • Erfolg bei der Remote-Arbeit basiert auf Eigenverantwortung in Verbindung mit bewussten Gewohnheiten;

  • Selbstführung bedeutet, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen, auch wenn niemand zusieht;

  • Einfache tägliche oder wöchentliche Check-ins helfen, den Fortschritt im Blick zu behalten;

  • Emotionale Bewusstheit ist entscheidend, um Burnout oder mangelndes Engagement zu vermeiden;

  • Gute Selbstführung beeinflusst, wie andere Ihre Zuverlässigkeit und Präsenz wahrnehmen.

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