Kursinhalt
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
Soft Skills für die Berufliche Entwicklung
2. Beherrschung der Kommunikationsfähigkeiten
3. Zeitmanagement & Persönliche Produktivität
4. Führungsqualitäten und Einflussnahme in Teams
6. Kritisches Denken & Strategische Problemlösung
7. Karriereentwicklung und Persönliches Branding
8. Erfolgreiches Arbeiten in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen
Gewohnheiten Entwickeln & Verantwortlichkeit
Wichtige Punkte:
Mikro-Gewohnheiten sind kleine, wiederholbare Handlungen, die Konsistenz und Schwung aufbauen;
Gewohnheiten-Stapeln verbindet neue Gewohnheiten mit bestehenden Routinen für eine leichtere Integration;
Wählen Sie eine Methode zur Nachverfolgung wie Tagebücher, Checklisten oder Apps, die für Sie persönlich funktionieren;
Das Nachverfolgen hilft, die Bewusstheit aufrechtzuerhalten und verstärkt die Motivation im Laufe der Zeit;
Verantwortlichkeit kann von einem Freund, Coach oder einem einfachen Kalender-Check-in kommen;
Wachstum erfolgt schrittweise—Fortschritt summiert sich, wenn Sie konsequent dranbleiben.
War alles klar?
Danke für Ihr Feedback!
Abschnitt 1. Kapitel 5