Zentrales Konzept

Recherche am Arbeitsplatz ist keine akademische Forschung. Es handelt sich um die Art von Recherche, bei der „ich eine Entscheidung treffen muss und keine Zeit habe, vierzig Browser-Tabs zu lesen“. Dieses Kapitel stellt drei Muster vor, damit du beim Recherchieren genau weißt, welche Struktur du aufbaust und wie du Cowork informierst.

So funktioniert es (Schritt für Schritt)

Schritt 1 – Die drei Muster erkennen

• Scan. Grober Überblick. Orientierung im Themenfeld.
• Compare. Optionen nebeneinander anhand relevanter Kriterien.
• Brief. Entscheidungsreife Empfehlung.

Scan und Compare sind keine eigenständigen Ergebnisse – sie sind Eingaben. Das, was du deinem Team übergibst oder für später speicherst, ist immer ein Brief.

Schritt 2 – Das SCAN-Muster lernen

Vier Schritte.

• FRAME – Fragestellung, Umfang und Tiefe.
• SEARCH – Parallele Suchen im Web und über Schnittstellen.
• SYNTHESIZE – Ergebnisse clustern. Abweichungen zwischen Quellen notieren.
• SURFACE – Übersicht, strukturiert, mit Quellenangaben zu jeder Aussage.

Tiefe im Brief entspricht der Tiefe im Scan. Sei präzise, wie tief recherchiert werden soll.

Schritt 3 – Das COMPARE-Muster lernen

Vier Schritte.

• SET CRITERIA – Relevante Kriterien vorab festlegen.
• GATHER – Belege pro Option und Kriterium sammeln.
• SCORE – Stärken und Schwächen sowie Abwägungen aufzeigen.
• TABULATE – Übersichtliche Tabelle, jede Zelle mit Quellenangabe.

Du legst die Kriterien fest. Cowork kann deine Gewichtung nicht erraten.

Schritt 4 – Das BRIEF-Muster lernen

Vier Schritte.

• QUESTION – Die Entscheidung in einem Satz. Nicht das Thema, sondern die Entscheidung.
• EVIDENCE – Scan, Compare und alle relevanten Informationen einbeziehen.
• RECOMMEND – Position beziehen. Mit Begründung.
• CAVEATS – Was die Entscheidung ändern könnte. Was noch unklar ist.

Nur dieses Muster wird tatsächlich ausgeliefert.

Schritt 5 – Die drei universellen Regeln lernen

• Quellen sofort angeben. Die Quelle direkt beim Erstellen einer Aussage anfügen, nicht erst später.
• Wesentliches verifizieren. Zahlen, Namen, Daten, kritische Aussagen stichprobenartig prüfen.
• Zuerst strukturieren. Abschnittsüberschriften vor dem Fließtext festlegen. Dann das Gerüst ausfüllen.

Warum das wichtig ist

Ohne ein Framework werden Rechercheaufgaben zu ausufernden Texten, die nie zu einer Entscheidung führen. Mit diesen drei Mustern wird jede Rechercheanfrage zu einem strukturierten, umsetzbaren Brief, und jedes Ergebnis endet mit einer klaren Position.

Was danach möglich sein sollte

• Die drei Recherche-Muster benennen und das passende für eine Aufgabe erkennen.
• Die vier Schritte jedes Musters wiedergeben.
• Die drei universellen Regeln für alle Muster nennen.
• Verstehen, dass Scan und Compare den Brief vorbereiten und nur der Brief ausgeliefert wird.