Asignación de roles y establecimiento del tono

Una de las formas más rápidas de mejorar el tono y la calidad de las respuestas de Claude es indicarle quién debe ser.

Un estudiante de secundaria no se comunica de la misma manera que un profesional con treinta años de experiencia. Utilizan un lenguaje diferente, tienen distintos niveles de experiencia y abordan los problemas desde perspectivas distintas.

Al asignar a Claude un rol o nivel de experiencia desde el principio, se facilita la generación de respuestas más adecuadas para la situación. En muchos casos, una sola frase es suficiente. Basta con indicar a Claude el nivel, el contexto o la perspectiva que se desea que adopte.

Helen y el discurso de boda

Helen está intentando escribir un discurso para la boda de su hija Ruth, pero le cuesta encontrar el tono adecuado. Sube su borrador a Claude y pide ayuda para mejorarlo. Claude realiza algunas ediciones, pero sin ninguna orientación, el resultado parece un poco genérico.

Ahora añade un rol. En un nuevo chat, Helen utiliza un prompt como:

Esa sola instrucción cambia drásticamente la calidad de la respuesta. Claude comienza a pensar como un editor profesional, identificando lo que debe mantenerse, lo que puede eliminarse y dónde se puede fortalecer el discurso. Incluso puede ofrecer consejos prácticos, como la duración ideal del discurso para la ocasión.

Este es el poder de los roles. Al indicar a Claude quién debe ser, le ayudas a ofrecer consejos, ediciones y sugerencias desde una perspectiva más relevante.