Puntos clave:

• Las habilidades blandas son rasgos orientados a las personas como comunicación, adaptabilidad, trabajo en equipo e inteligencia emocional;

• Se diferencian de las habilidades duras, que son habilidades técnicas o enseñables (como programación o análisis de datos);

• Las habilidades blandas son transferibles entre empleos, industrias y situaciones de la vida;

• No son innatas, sino que pueden aprenderse, practicarse y mejorarse con el tiempo;

• Las habilidades blandas influyen en cómo los demás te perciben y si desean trabajar contigo, confiar en ti o seguirte.