Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Oppiskele Empatia Käytännössä | Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot
course content

Kurssisisältö

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

1. Pehmeiden Taitojen Esittely
2. Viestintätaitojen Hallinta
3. Ajanhallinta ja Henkilökohtainen Tuottavuus
4. Johtamistaidot ja Vaikutusvallan Rakentaminen Tiimeissä
5. Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
6. Kriittinen Ajattelu ja Strateginen Ongelmanratkaisu
7. Urakehitys ja Henkilöbrändäys
8. Menestyminen Etä- ja Hybridityöympäristöissä

book
Empatia Käytännössä

Keskeiset kohdat:

  • Empatia on kyky ymmärtää ja virittäytyä toisten kokemuksiin;

  • Se auttaa vähentämään jännitteitä, rakentamaan luottamusta ja parantamaan yhteistyötä;

  • Empatia ilmenee äänensävyssä, ajoituksessa, kehonkielessä ja uteliaisuudessa;

  • Se ei tarkoita itsensä liiallista kuormittamista — vaan tietoista reagointia;

  • Empaattinen viestintä saa tiimit tuntemaan olonsa turvallisemmaksi, avoimemmaksi ja inhimillisemmäksi.

Oliko kaikki selvää?

Miten voimme parantaa sitä?

Kiitos palautteestasi!

Osio 5. Luku 4

Kysy tekoälyä

expand

Kysy tekoälyä

ChatGPT

Kysy mitä tahansa tai kokeile jotakin ehdotetuista kysymyksistä aloittaaksesi keskustelumme

course content

Kurssisisältö

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

1. Pehmeiden Taitojen Esittely
2. Viestintätaitojen Hallinta
3. Ajanhallinta ja Henkilökohtainen Tuottavuus
4. Johtamistaidot ja Vaikutusvallan Rakentaminen Tiimeissä
5. Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
6. Kriittinen Ajattelu ja Strateginen Ongelmanratkaisu
7. Urakehitys ja Henkilöbrändäys
8. Menestyminen Etä- ja Hybridityöympäristöissä

book
Empatia Käytännössä

Keskeiset kohdat:

  • Empatia on kyky ymmärtää ja virittäytyä toisten kokemuksiin;

  • Se auttaa vähentämään jännitteitä, rakentamaan luottamusta ja parantamaan yhteistyötä;

  • Empatia ilmenee äänensävyssä, ajoituksessa, kehonkielessä ja uteliaisuudessa;

  • Se ei tarkoita itsensä liiallista kuormittamista — vaan tietoista reagointia;

  • Empaattinen viestintä saa tiimit tuntemaan olonsa turvallisemmaksi, avoimemmaksi ja inhimillisemmäksi.

Oliko kaikki selvää?

Miten voimme parantaa sitä?

Kiitos palautteestasi!

Osio 5. Luku 4
some-alt