Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Oppiskele Sosiaaliset Taidot ja Ihmissuhteiden Hallinta | Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot
course content

Kurssisisältö

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

1. Pehmeiden Taitojen Esittely
2. Viestintätaitojen Hallinta
3. Ajanhallinta ja Henkilökohtainen Tuottavuus
4. Johtamistaidot ja Vaikutusvallan Rakentaminen Tiimeissä
5. Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
6. Kriittinen Ajattelu ja Strateginen Ongelmanratkaisu
7. Urakehitys ja Henkilöbrändäys
8. Menestyminen Etä- ja Hybridityöympäristöissä

book
Sosiaaliset Taidot ja Ihmissuhteiden Hallinta

Keskeiset kohdat:

  • Sosiaaliset taidot sisältävät selkeän viestinnän, jännitteiden ratkaisemisen ja luottamuksen rakentamisen.

  • Vahva suhteiden hallinta tarkoittaa kuuntelemista, palautteen antamista ja yhteistyötä muiden kanssa.

  • EQ-pohjainen viestintä auttaa ratkaisemaan erimielisyydet ilman draamaa.

  • Ihmissuhteet rakentuvat johdonmukaisuuden, empatian ja selkeyden varaan.

  • Ekstroverttiys ei ole välttämätöntä — tärkeintä on olla tarkoituksellinen.

Oliko kaikki selvää?

Miten voimme parantaa sitä?

Kiitos palautteestasi!

Osio 5. Luku 5

Kysy tekoälyä

expand

Kysy tekoälyä

ChatGPT

Kysy mitä tahansa tai kokeile jotakin ehdotetuista kysymyksistä aloittaaksesi keskustelumme

course content

Kurssisisältö

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

Ammatillisen Kehittymisen Soft Skills -Taidot

1. Pehmeiden Taitojen Esittely
2. Viestintätaitojen Hallinta
3. Ajanhallinta ja Henkilökohtainen Tuottavuus
4. Johtamistaidot ja Vaikutusvallan Rakentaminen Tiimeissä
5. Tunneäly (EQ) Ammattilaisille
6. Kriittinen Ajattelu ja Strateginen Ongelmanratkaisu
7. Urakehitys ja Henkilöbrändäys
8. Menestyminen Etä- ja Hybridityöympäristöissä

book
Sosiaaliset Taidot ja Ihmissuhteiden Hallinta

Keskeiset kohdat:

  • Sosiaaliset taidot sisältävät selkeän viestinnän, jännitteiden ratkaisemisen ja luottamuksen rakentamisen.

  • Vahva suhteiden hallinta tarkoittaa kuuntelemista, palautteen antamista ja yhteistyötä muiden kanssa.

  • EQ-pohjainen viestintä auttaa ratkaisemaan erimielisyydet ilman draamaa.

  • Ihmissuhteet rakentuvat johdonmukaisuuden, empatian ja selkeyden varaan.

  • Ekstroverttiys ei ole välttämätöntä — tärkeintä on olla tarkoituksellinen.

Oliko kaikki selvää?

Miten voimme parantaa sitä?

Kiitos palautteestasi!

Osio 5. Luku 5
some-alt