Reiluuden ymmärtäminen tekoälyn päätöksenteossa on olennaista, sillä automatisoidut järjestelmät vaikuttavat yhä enemmän ihmisten mahdollisuuksiin, resursseihin ja lopputuloksiin. On olemassa useita reiluuden käsitteitä, jotka on hyvä tuntea:

• Tasa-arvoiset mahdollisuudet: Edellyttää, että tekoälyjärjestelmät tarjoavat samankaltaisia mahdollisuuksia myönteisiin lopputuloksiin yksilöille, joilla on vastaavat pätevyydet, riippumatta heidän taustastaan tai ryhmäjäsenyydestään;
• Yksilöllinen reiluus: Korostaa, että samankaltaisia yksilöitä kohdellaan samalla tavalla, varmistaen, ettei tekoälyjärjestelmä mielivaltaisesti suosi tai syrji ketään;
• Ryhmäkohtainen reiluus: Pyrkii varmistamaan, että eri väestöryhmiä (kuten rotu, sukupuoli tai ikä) kohdellaan järjestelmän toimesta tasapuolisesti kokonaisuutena.

Reiluuden edistämiseksi ja harhan vähentämiseksi tekoälyjärjestelmissä käytetään yleisesti useita strategioita:

• Rakennetaan ja ylläpidetään monipuolisia ja edustavia aineistoja;
• Suoritetaan algoritmitarkastuksia harhan havaitsemiseksi ja korjaamiseksi;
• Arvioidaan ja päivitetään malleja säännöllisesti vastaamaan nykytilannetta;
• Osallistetaan kehitysprosessiin sidosryhmiä eri taustoista;
• Käytetään reiluustietoisia algoritmeja ja jälkikäsittelymenetelmiä.

Harhan lieventäminen sisältää usein kompromisseja, erityisesti reiluuden ja muiden tavoitteiden, kuten tarkkuuden tai tehokkuuden, välillä. Reiluuden lisääminen voi vaatia mallin säätämistä tavoilla, jotka voivat heikentää sen ennustetarkkuutta tai lisätä laskennallista kuormitusta. Näiden kompromissien tasapainottaminen on keskeinen haaste, sillä ihanteellinen ratkaisu riippuu tilanteesta ja mukana olevien sidosryhmien eettisistä painotuksista.