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Apprendre Influence Sans Autorité | Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

bookInfluence Sans Autorité

Points clés :

  • L'influence consiste à façonner les résultats par le respect, et non par le contrôle ;
  • Il est possible d'influencer les décisions, les idées et la dynamique d'équipe — même sans être responsable.
  • Les éléments essentiels de l'influence incluent la crédibilité, une présentation efficace, la curiosité et des limites saines.
  • Présenter vos idées autour des bénéfices partagés les rend plus convaincantes et collaboratives.
  • L'influence ne repose pas sur le fait d'être le plus bruyant, mais sur le fait d'être clair, solide et digne de confiance.
Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 4. Chapitre 2

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  • Les éléments essentiels de l'influence incluent la crédibilité, une présentation efficace, la curiosité et des limites saines.
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  • L'influence ne repose pas sur le fait d'être le plus bruyant, mais sur le fait d'être clair, solide et digne de confiance.
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