Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Apprendre Influence Sans Autorité | Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
course content

Contenu du cours

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

1. Introduction aux Soft Skills
2. Maîtrise des Compétences en Communication
3. Gestion du Temps et Productivité Personnelle
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides

book
Influence Sans Autorité

Points clés :

  • L'influence consiste à façonner les résultats par le respect, et non par le contrôle ;

  • Il est possible d'influencer les décisions, les idées et la dynamique d'équipe — même sans être responsable.

  • Les éléments essentiels de l'influence incluent la crédibilité, une présentation efficace, la curiosité et des limites saines.

  • Présenter vos idées autour des bénéfices partagés les rend plus convaincantes et collaboratives.

  • L'influence ne repose pas sur le fait d'être le plus bruyant, mais sur le fait d'être clair, solide et digne de confiance.

Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 4. Chapitre 2

Demandez à l'IA

expand

Demandez à l'IA

ChatGPT

Posez n'importe quelle question ou essayez l'une des questions suggérées pour commencer notre discussion

course content

Contenu du cours

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

1. Introduction aux Soft Skills
2. Maîtrise des Compétences en Communication
3. Gestion du Temps et Productivité Personnelle
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides

book
Influence Sans Autorité

Points clés :

  • L'influence consiste à façonner les résultats par le respect, et non par le contrôle ;

  • Il est possible d'influencer les décisions, les idées et la dynamique d'équipe — même sans être responsable.

  • Les éléments essentiels de l'influence incluent la crédibilité, une présentation efficace, la curiosité et des limites saines.

  • Présenter vos idées autour des bénéfices partagés les rend plus convaincantes et collaboratives.

  • L'influence ne repose pas sur le fait d'être le plus bruyant, mais sur le fait d'être clair, solide et digne de confiance.

Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 4. Chapitre 2
some-alt