Contenu du cours
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
2. Maîtrise des Compétences en Communication
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides
Techniques de Gestion du Temps
Points clés :
La gestion du temps n'est pas universelle — le meilleur système est celui qui vous convient.
La méthode Pomodoro aide à maintenir la concentration grâce à de courtes sessions de travail et des pauses régulières.
La matrice d'Eisenhower aide à prioriser les tâches selon leur urgence et leur importance.
Le regroupement des tâches réduit la fatigue mentale et améliore la concentration en rassemblant des tâches similaires.
La règle 1-3-5 offre une structure et une clarté pour une planification quotidienne réaliste.
Tout était clair ?
Merci pour vos commentaires !
Section 3. Chapitre 2