Contenu du cours
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
2. Maîtrise des Compétences en Communication
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides
Régulation des Émotions sous Pression
Points clés :
La régulation émotionnelle permet de gérer les sentiments sans les réprimer ni exploser ;
Nommer les émotions réduit leur intensité et développe la conscience de soi ;
Des outils de réinitialisation comme la respiration, le mouvement et l'écriture dans un journal peuvent aider à désamorcer le stress émotionnel ;
Remettre en question les pensées négatives automatiques ouvre la voie à des réactions plus équilibrées ;
Privilégier la récupération plutôt que la perfection favorise la résilience émotionnelle sur le long terme.
Tout était clair ?
Merci pour vos commentaires !
Section 5. Chapitre 2