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Apprendre Réseautage et Apprentissage Tout au Long de la Vie | Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
course content

Contenu du cours

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

1. Introduction aux Soft Skills
2. Maîtrise des Compétences en Communication
3. Gestion du Temps et Productivité Personnelle
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides

book
Réseautage et Apprentissage Tout au Long de la Vie

Points clés :

  • Le véritable réseautage repose sur les relations, pas sur les transactions ;

  • Commencer par la curiosité et la générosité, et non par une présentation ou une demande.

  • La plupart des opportunités proviennent des conversations, et non des sites d'emploi.

  • Maintenir le contact en apportant de la valeur et en restant visible dans le temps.

  • L'apprentissage tout au long de la vie permet de rester pertinent, curieux et adaptable dans un monde en évolution rapide.

  • La progression ne nécessite pas de grands engagements — de petites actions régulières sont importantes.

  • Transmettre ses connaissances est l'un des meilleurs moyens de consolider son propre apprentissage.

1. Par quoi faut-il commencer dans le réseautage ?

2. Comment maintenir efficacement le contact ?

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Par quoi faut-il commencer dans le réseautage ?

Select the correct answer

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Comment maintenir efficacement le contact ?

Select the correct answer

Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 7. Chapitre 4

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Réseautage et Apprentissage Tout au Long de la Vie

Points clés :

  • Le véritable réseautage repose sur les relations, pas sur les transactions ;

  • Commencer par la curiosité et la générosité, et non par une présentation ou une demande.

  • La plupart des opportunités proviennent des conversations, et non des sites d'emploi.

  • Maintenir le contact en apportant de la valeur et en restant visible dans le temps.

  • L'apprentissage tout au long de la vie permet de rester pertinent, curieux et adaptable dans un monde en évolution rapide.

  • La progression ne nécessite pas de grands engagements — de petites actions régulières sont importantes.

  • Transmettre ses connaissances est l'un des meilleurs moyens de consolider son propre apprentissage.

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