Entretiens d'Embauche et Storytelling
Points clés :
- Les entretiens sont des conversations, pas des tests — il s'agit de connexion, pas de perfection ;
- Le storytelling rend votre expérience mémorable, pertinente et crédible ;
- Utilisez la méthode STAR : Situation, Tâche, Action, Résultat ;
- Les histoires STAR montrent comment vous résolvez les problèmes et comment vous réfléchissez sous pression ;
- Pratiquer à voix haute permet de gagner en confiance et d'adopter une expression naturelle ;
- La vulnérabilité et l'honnêteté instaurent la confiance — mettez en avant ce que vous avez appris, pas seulement ce qui a bien fonctionné ;
- Disposer d'une bibliothèque mentale d'histoires prêtes à l'emploi vous prépare à toute situation professionnelle.
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Section 7. Chapitre 3