Contenu du cours
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
2. Maîtrise des Compétences en Communication
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides
Auto-Évaluation : Votre Profil de Compétences Comportementales
Points clés :
La conscience de soi est le fondement de la progression. Vous ne pouvez pas améliorer ce que vous ne reconnaissez pas ;
Le Profil de Compétences Comportementales vous aide à évaluer des domaines clés tels que la communication, la gestion du temps et l'adaptabilité ;
Les résultats ne concernent pas le bien ou le mal — il s'agit d'identifier des schémas et des opportunités de développement ;
Les questions de réflexion vous aident à clarifier ce dont vous êtes fier et les axes dans lesquels vous souhaitez progresser ;
Un modèle de journal de conscience de soi téléchargeable est inclus pour suivre vos observations au fil du temps.
Tout était clair ?
Merci pour vos commentaires !
Section 1. Chapitre 3