Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Apprendre Écoute Active et Dialogue Constructif | Maîtrise des Compétences en Communication
Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel
course content

Contenu du cours

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

1. Introduction aux Soft Skills
2. Maîtrise des Compétences en Communication
3. Gestion du Temps et Productivité Personnelle
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides

book
Écoute Active et Dialogue Constructif

Points clés :

  • L'écoute active consiste à accorder à quelqu'un votre attention totale et à répondre de manière à montrer un engagement authentique ;

  • La présence signifie mettre de côté les distractions et être disponible mentalement et émotionnellement ;

  • Les signaux non verbaux comme le contact visuel et les hochements de tête aident à établir la confiance et la connexion ;

  • Reformuler montre à l'interlocuteur que vous l'avez bien compris (« Donc, ce que j'entends, c'est… ») ;

  • La curiosité implique de poser des questions ouvertes pour encourager un dialogue plus approfondi ;

  • Le dialogue constructif valorise la compréhension plutôt que la victoire, en particulier lors de désaccords ;

  • Pratique quotidienne—même un seul moment d'écoute profonde par jour—peut transformer vos habitudes de communication.

question mark

Quel est l'objectif du dialogue constructif ?

Select the correct answer

Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 2. Chapitre 2

Demandez à l'IA

expand

Demandez à l'IA

ChatGPT

Posez n'importe quelle question ou essayez l'une des questions suggérées pour commencer notre discussion

course content

Contenu du cours

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

Compétences Interpersonnelles pour le Développement Professionnel

1. Introduction aux Soft Skills
2. Maîtrise des Compétences en Communication
3. Gestion du Temps et Productivité Personnelle
4. Compétences en Leadership et Développement de l'Influence au Sein des Équipes
5. Intelligence Émotionnelle (QE) pour les Professionnels
6. Pensée Critique et Résolution Stratégique de Problèmes
7. Développement de Carrière et Image de Marque Personnelle
8. S'épanouir dans les environnements de travail à distance et hybrides

book
Écoute Active et Dialogue Constructif

Points clés :

  • L'écoute active consiste à accorder à quelqu'un votre attention totale et à répondre de manière à montrer un engagement authentique ;

  • La présence signifie mettre de côté les distractions et être disponible mentalement et émotionnellement ;

  • Les signaux non verbaux comme le contact visuel et les hochements de tête aident à établir la confiance et la connexion ;

  • Reformuler montre à l'interlocuteur que vous l'avez bien compris (« Donc, ce que j'entends, c'est… ») ;

  • La curiosité implique de poser des questions ouvertes pour encourager un dialogue plus approfondi ;

  • Le dialogue constructif valorise la compréhension plutôt que la victoire, en particulier lors de désaccords ;

  • Pratique quotidienne—même un seul moment d'écoute profonde par jour—peut transformer vos habitudes de communication.

question mark

Quel est l'objectif du dialogue constructif ?

Select the correct answer

Tout était clair ?

Comment pouvons-nous l'améliorer ?

Merci pour vos commentaires !

Section 2. Chapitre 2
some-alt