Réception et Mise en Œuvre des Retours
Recevoir et mettre en œuvre des retours est essentiel pour l'amélioration des compétences, que ce soit lors de la préparation aux entretiens ou pour progresser professionnellement. En comprenant la différence entre les compétences techniques et les compétences comportementales, et en sollicitant activement les avis de mentors et de pairs, vous pouvez améliorer efficacement ces deux domaines.
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