Contenuti del Corso
Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale
Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale
2. Padronanza delle Competenze Comunicative
4. Competenze di Leadership e Costruzione dell'Influenza nei Team
5. Intelligenza Emotiva (EQ) per Professionisti
6. Pensiero Critico e Risoluzione Strategica dei Problemi
7. Sviluppo della Carriera e Personal Branding
8. Prosperare nei Luoghi di Lavoro Remoti e Ibridi
Decisioni di Leadership e Gestione dei Conflitti
Punti chiave:
Le decisioni di leadership spesso avvengono in condizioni imperfette — chiarezza e progresso contano più della perfezione;
Il modello DECIDE e l'OODA Loop offrono strutture semplici e ripetibili per un processo decisionale solido;
La regolazione emotiva è fondamentale nella gestione dei conflitti — fermarsi, riflettere e rispondere con intenzione;
Separare la persona dal problema. Concentrarsi sulla collaborazione, non sulla colpa;
Non tutti i conflitti sono negativi — se gestiti bene, possono portare a team più forti e risultati migliori.

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Sezione 4. Capitolo 4