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Impara Scoprire il Proprio Stile di Leadership | Competenze di Leadership e Costruzione dell'Influenza nei Team
Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale
course content

Contenuti del Corso

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

1. Introduzione alle Soft Skills
2. Padronanza delle Competenze Comunicative
3. Gestione del Tempo e Produttività Personale
4. Competenze di Leadership e Costruzione dell'Influenza nei Team
5. Intelligenza Emotiva (EQ) per Professionisti
6. Pensiero Critico e Risoluzione Strategica dei Problemi
7. Sviluppo della Carriera e Personal Branding
8. Prosperare nei Luoghi di Lavoro Remoti e Ibridi

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Scoprire il Proprio Stile di Leadership

Punti chiave:

  • La leadership riguarda visione, fiducia e influenza — non solo autorità;

  • Non è necessario essere un manager per guidare. La leadership può emergere a qualsiasi livello;

  • Gli stili di leadership più comuni includono trasformazionale, servente, democratico, autoritario, di coaching e laissez-faire;

  • La maggior parte delle persone combina diversi stili di leadership — la chiave è conoscere i propri punti di forza e adattarsi alle esigenze della situazione;

  • L'autoconsapevolezza è fondamentale per la leadership — aiuta a riconoscere i propri schemi abituali, punti ciechi e aree di crescita.

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Quale stile di leadership è meglio descritto come un approccio non interventista, che permette ai membri del team di prendere decisioni?

Select the correct answer

Tutto è chiaro?

Come possiamo migliorarlo?

Grazie per i tuoi commenti!

Sezione 4. Capitolo 1

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  • La maggior parte delle persone combina diversi stili di leadership — la chiave è conoscere i propri punti di forza e adattarsi alle esigenze della situazione;

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