Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

Contenuti del Corso

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

1. Introduzione alle Soft Skills

Cosa Sono le Soft Skills?Perché le Soft Skills Sono Importanti nel Contesto Lavorativo Autovalutazione: Il Tuo Profilo di Soft Skills Definizione del Proprio Focus di Crescita Costruzione di Abitudini e Responsabilità

2. Padronanza delle Competenze Comunicative

I Fondamenti della Comunicazione Chiara Ascolto Attivo e Dialogo Costruttivo Presentazione e Public Speaking Comunicazione di Squadra e Digitale

3. Gestione del Tempo e Produttività Personale

Pianificare la Giornata con Obiettivi Chiari Tecniche di Gestione del Tempo Superare la Procrastinazione e Mantenere la Concentrazione Ottimizzazione dell'Energia e Ritmi tra Lavoro e Vita Privata

4. Competenze di Leadership e Costruzione dell'Influenza nei Team

Scoprire il Proprio Stile di Leadership Influenza Senza Autorità Motivare e Allineare i Team Decisioni di Leadership e Gestione dei Conflitti

5. Intelligenza Emotiva (EQ) per Professionisti

Comprendere l'EQ e il Sé Regolazione delle Emozioni Sotto Pressione Motivazione Interiore Empatia in Azione Competenze Sociali e Gestione delle Relazioni Riepilogo sull'Integrazione dell'EQ

6. Pensiero Critico e Risoluzione Strategica dei Problemi

Fondamenti del Pensiero Analitico Risoluzione Strutturata Dei Problemi Creatività nel Processo Decisionale Aziendale Decisioni in Scenari ad Alto Rischio

7. Sviluppo della Carriera e Personal Branding

Costruire un Marchio Personale Professionale Padronanza di Résumé e LinkedIn Colloqui di Lavoro e Storytelling Networking e Apprendimento Permanente

8. Prosperare nei Luoghi di Lavoro Remoti e Ibridi

Guidare Se Stessi a Distanza Stabilire Confini Digitali Sani Gestione e Partecipazione a Riunioni Virtuali Visibilità Senza Esaurimento

Costruire un Marchio Personale Professionale

Punti chiave:

Il tuo personal brand è come gli altri ti percepiscono — esiste indipendentemente dal fatto che tu lo definisca o meno;
Si basa sui tuoi valori, punti di forza e sulla presenza che porti nel tuo lavoro;
I personal brand forti sono coerenti, intenzionali e allineati ai tuoi obiettivi professionali;
I valori guidano le tue decisioni e ti aiutano a rimanere saldo sotto pressione;
I tuoi punti di forza sono schemi di comportamento su cui gli altri fanno affidamento, non solo competenze elencate su carta;
La presenza è il modo in cui le persone ti percepiscono in riunioni, comunicazioni e collaborazioni;
La consapevolezza del tuo brand ti offre un maggiore controllo su come ti presenti e ti distingui.

Tutto è chiaro?

Grazie per i tuoi commenti!

Sezione 7. Capitolo 1

Chieda ad AI

Chieda ad AI

Chieda pure quello che desidera o provi una delle domande suggerite per iniziare la nostra conversazione

Contenuti del Corso

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

Competenze Trasversali per lo Sviluppo Professionale

1. Introduzione alle Soft Skills

Cosa Sono le Soft Skills?Perché le Soft Skills Sono Importanti nel Contesto Lavorativo Autovalutazione: Il Tuo Profilo di Soft Skills Definizione del Proprio Focus di Crescita Costruzione di Abitudini e Responsabilità

2. Padronanza delle Competenze Comunicative

I Fondamenti della Comunicazione Chiara Ascolto Attivo e Dialogo Costruttivo Presentazione e Public Speaking Comunicazione di Squadra e Digitale

3. Gestione del Tempo e Produttività Personale

Pianificare la Giornata con Obiettivi Chiari Tecniche di Gestione del Tempo Superare la Procrastinazione e Mantenere la Concentrazione Ottimizzazione dell'Energia e Ritmi tra Lavoro e Vita Privata

4. Competenze di Leadership e Costruzione dell'Influenza nei Team

Scoprire il Proprio Stile di Leadership Influenza Senza Autorità Motivare e Allineare i Team Decisioni di Leadership e Gestione dei Conflitti

5. Intelligenza Emotiva (EQ) per Professionisti

Comprendere l'EQ e il Sé Regolazione delle Emozioni Sotto Pressione Motivazione Interiore Empatia in Azione Competenze Sociali e Gestione delle Relazioni Riepilogo sull'Integrazione dell'EQ

6. Pensiero Critico e Risoluzione Strategica dei Problemi

Fondamenti del Pensiero Analitico Risoluzione Strutturata Dei Problemi Creatività nel Processo Decisionale Aziendale Decisioni in Scenari ad Alto Rischio

7. Sviluppo della Carriera e Personal Branding

Costruire un Marchio Personale Professionale Padronanza di Résumé e LinkedIn Colloqui di Lavoro e Storytelling Networking e Apprendimento Permanente

8. Prosperare nei Luoghi di Lavoro Remoti e Ibridi

Guidare Se Stessi a Distanza Stabilire Confini Digitali Sani Gestione e Partecipazione a Riunioni Virtuali Visibilità Senza Esaurimento

Costruire un Marchio Personale Professionale

Punti chiave:

Il tuo personal brand è come gli altri ti percepiscono — esiste indipendentemente dal fatto che tu lo definisca o meno;
Si basa sui tuoi valori, punti di forza e sulla presenza che porti nel tuo lavoro;
I personal brand forti sono coerenti, intenzionali e allineati ai tuoi obiettivi professionali;
I valori guidano le tue decisioni e ti aiutano a rimanere saldo sotto pressione;
I tuoi punti di forza sono schemi di comportamento su cui gli altri fanno affidamento, non solo competenze elencate su carta;
La presenza è il modo in cui le persone ti percepiscono in riunioni, comunicazioni e collaborazioni;
La consapevolezza del tuo brand ti offre un maggiore controllo su come ti presenti e ti distingui.

Tutto è chiaro?

Grazie per i tuoi commenti!

Sezione 7. Capitolo 1

some-alt