Viktige punkter:

• Lederskap handler om visjon, tillit og innflytelse — ikke bare autoritet;
• Du trenger ikke å være leder for å utøve lederskap. Lederskap kan utøves på alle nivåer;
• Vanlige lederstiler inkluderer transformasjonsledelse, tjenende ledelse, demokratisk, autoritær, coachende og laissez-faire;
• De fleste kombinerer ulike lederstiler — nøkkelen er å kjenne sine styrker og tilpasse seg etter situasjonen;
• Selvbevissthet er grunnleggende for lederskap — det hjelper deg å gjenkjenne dine mønstre, blinde flekker og utviklingsområder.