Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Leer Invloed Zonder Autoriteit | Leiderschapsvaardigheden en het Opbouwen van Invloed in Teams
Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling
course content

Cursusinhoud

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

1. Introductie tot Soft Skills
2. Beheersing van Communicatieve Vaardigheden
3. Timemanagement & Persoonlijke Productiviteit
4. Leiderschapsvaardigheden en het Opbouwen van Invloed in Teams
5. Emotionele Intelligentie (EQ) voor Professionals
6. Kritisch Denken & Strategisch Probleemoplossen
7. Carrièreontwikkeling en Persoonlijke Branding
8. Succesvol Zijn in Remote en Hybride Werkomgevingen

book
Invloed Zonder Autoriteit

Belangrijke punten:

  • Invloed gaat over uitkomsten vormgeven door respect, niet door controle;

  • Je kunt beslissingen, ideeën en teamdynamiek beïnvloeden — zelfs zonder de leiding te hebben.

  • Belangrijke ingrediënten van invloed zijn geloofwaardigheid, effectieve framing, nieuwsgierigheid en gezonde grenzen.

  • Door je ideeën te kaderen rond gedeelde voordelen worden ze aantrekkelijker en bevorder je samenwerking.

  • Invloed draait niet om het hardst te zijn, maar om duidelijkheid, stabiliteit en betrouwbaarheid.

Was alles duidelijk?

Hoe kunnen we het verbeteren?

Bedankt voor je feedback!

Sectie 4. Hoofdstuk 2

Vraag AI

expand

Vraag AI

ChatGPT

Vraag wat u wilt of probeer een van de voorgestelde vragen om onze chat te starten.

course content

Cursusinhoud

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

1. Introductie tot Soft Skills
2. Beheersing van Communicatieve Vaardigheden
3. Timemanagement & Persoonlijke Productiviteit
4. Leiderschapsvaardigheden en het Opbouwen van Invloed in Teams
5. Emotionele Intelligentie (EQ) voor Professionals
6. Kritisch Denken & Strategisch Probleemoplossen
7. Carrièreontwikkeling en Persoonlijke Branding
8. Succesvol Zijn in Remote en Hybride Werkomgevingen

book
Invloed Zonder Autoriteit

Belangrijke punten:

  • Invloed gaat over uitkomsten vormgeven door respect, niet door controle;

  • Je kunt beslissingen, ideeën en teamdynamiek beïnvloeden — zelfs zonder de leiding te hebben.

  • Belangrijke ingrediënten van invloed zijn geloofwaardigheid, effectieve framing, nieuwsgierigheid en gezonde grenzen.

  • Door je ideeën te kaderen rond gedeelde voordelen worden ze aantrekkelijker en bevorder je samenwerking.

  • Invloed draait niet om het hardst te zijn, maar om duidelijkheid, stabiliteit en betrouwbaarheid.

Was alles duidelijk?

Hoe kunnen we het verbeteren?

Bedankt voor je feedback!

Sectie 4. Hoofdstuk 2
some-alt