Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Leer Motivatie van Binnenuit | Emotionele Intelligentie (EQ) voor Professionals
Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling
course content

Cursusinhoud

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

1. Introductie tot Soft Skills
2. Beheersing van Communicatieve Vaardigheden
3. Timemanagement & Persoonlijke Productiviteit
4. Leiderschapsvaardigheden en het Opbouwen van Invloed in Teams
5. Emotionele Intelligentie (EQ) voor Professionals
6. Kritisch Denken & Strategisch Probleemoplossen
7. Carrièreontwikkeling en Persoonlijke Branding
8. Succesvol Zijn in Remote en Hybride Werkomgevingen

book
Motivatie van Binnenuit

Belangrijkste punten:

  • Motivatie in EQ betekent gedreven worden door een doel, niet alleen door externe beloningen;

  • Begrijpen wat je energie geeft en wat je uitput helpt je betrokken te blijven;

  • Interne motivatie komt vaak voort uit betekenis, groei of bijdrage;

  • Het stellen van reflectieve vragen helpt je opnieuw contact te maken met je "waarom";

  • Consistentie — niet inspiratie — zorgt voor motivatie op de lange termijn.

question mark

Wat is een voordeel van het stellen van reflectieve vragen?

Select the correct answer

Was alles duidelijk?

Hoe kunnen we het verbeteren?

Bedankt voor je feedback!

Sectie 5. Hoofdstuk 3

Vraag AI

expand

Vraag AI

ChatGPT

Vraag wat u wilt of probeer een van de voorgestelde vragen om onze chat te starten.

course content

Cursusinhoud

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

Soft Skills voor Professionele Ontwikkeling

1. Introductie tot Soft Skills
2. Beheersing van Communicatieve Vaardigheden
3. Timemanagement & Persoonlijke Productiviteit
4. Leiderschapsvaardigheden en het Opbouwen van Invloed in Teams
5. Emotionele Intelligentie (EQ) voor Professionals
6. Kritisch Denken & Strategisch Probleemoplossen
7. Carrièreontwikkeling en Persoonlijke Branding
8. Succesvol Zijn in Remote en Hybride Werkomgevingen

book
Motivatie van Binnenuit

Belangrijkste punten:

  • Motivatie in EQ betekent gedreven worden door een doel, niet alleen door externe beloningen;

  • Begrijpen wat je energie geeft en wat je uitput helpt je betrokken te blijven;

  • Interne motivatie komt vaak voort uit betekenis, groei of bijdrage;

  • Het stellen van reflectieve vragen helpt je opnieuw contact te maken met je "waarom";

  • Consistentie — niet inspiratie — zorgt voor motivatie op de lange termijn.

question mark

Wat is een voordeel van het stellen van reflectieve vragen?

Select the correct answer

Was alles duidelijk?

Hoe kunnen we het verbeteren?

Bedankt voor je feedback!

Sectie 5. Hoofdstuk 3
some-alt