Soft Skills para Desenvolvimento Profissional

Conteúdo do Curso

Soft Skills para Desenvolvimento Profissional

Soft Skills para Desenvolvimento Profissional

1. Introdução às Soft Skills

O Que São Soft Skills?Por Que as Soft Skills São Importantes no Ambiente de Trabalho Autoavaliação: Seu Perfil de Soft Skills Definindo Seu Foco de Crescimento Desenvolvendo Hábitos e Responsabilidade

2. Dominando Habilidades de Comunicação

Os Fundamentos da Comunicação Clara Escuta Ativa e Diálogo Construtivo Apresentação e Oratória Comunicação em Equipe e Digital

3. Gestão do Tempo e Produtividade Pessoal

Planejando Seu Dia com Propósito Técnicas de Gestão do Tempo Superando a Procrastinação e Mantendo o Foco Otimização de Energia e Ritmos de Trabalho-Vida

4. Habilidades de Liderança e Construção de Influência em Equipes

Descobrindo Seu Estilo de Liderança Influência sem Autoridade Motivando e Alinhando Equipes Decisões de Liderança e Navegação de Conflitos

5. Inteligência Emocional (QE) para Profissionais

Compreendendo a IE e o Eu Regulação das Emoções sob Pressão Motivação Interna Empatia em Ação Habilidades Sociais e Gestão de Relacionamentos Encerramento da Integração da IE

6. Pensamento Crítico e Resolução Estratégica de Problemas

Fundamentos do Pensamento Analítico Resolução Estruturada de Problemas Criatividade na Tomada de Decisões Empresariais Decisões em Cenários de Alta Pressão

7. Desenvolvimento de Carreira e Branding Pessoal

Construindo uma Marca Pessoal Profissional Domínio de Currículo e LinkedIn Entrevistas de Emprego e Storytelling Networking e Aprendizado Contínuo

8. Prosperando em Ambientes de Trabalho Remoto e Híbrido

Liderando a Si Mesmo Remotamente Estabelecendo Limites Digitais Saudáveis Condução e Participação em Reuniões Virtuais Visibilidade sem Esgotamento

O Que São Soft Skills?

Pontos-chave:

Soft skills são características voltadas para pessoas, como comunicação, adaptabilidade, trabalho em equipe e inteligência emocional;
Elas são distintas das hard skills, que são habilidades técnicas ou ensináveis (como programação ou análise de dados);
Soft skills são transferíveis entre empregos, setores e situações da vida;
Elas não são inatas, mas podem ser aprendidas, praticadas e aprimoradas ao longo do tempo;
Soft skills influenciam como as outras pessoas percebem você e se desejam trabalhar com você, confiar em você ou segui-lo.

1. Como as soft skills podem ser desenvolvidas?

2. Por que as soft skills são importantes no ambiente de trabalho?

Como as soft skills podem ser desenvolvidas?

Select the correct answer

Elas são inatas e não podem ser desenvolvidas.

Participando apenas de workshops técnicos.

Por meio de aprendizado, prática e aprimoramento.

Somente lendo livros.

Por que as soft skills são importantes no ambiente de trabalho?

Select the correct answer

Elas não são importantes.

São importantes apenas para gestores.

Ajudam apenas em tarefas técnicas.

Influenciam como as pessoas percebem você e sua capacidade de colaborar.

Tudo estava claro?

Como podemos melhorá-lo?

Obrigado pelo seu feedback!

Seção 1. Capítulo 1

Pergunte à IA

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Pergunte o que quiser ou experimente uma das perguntas sugeridas para iniciar nosso bate-papo

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Soft Skills para Desenvolvimento Profissional

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1. Introdução às Soft Skills

O Que São Soft Skills?Por Que as Soft Skills São Importantes no Ambiente de Trabalho Autoavaliação: Seu Perfil de Soft Skills Definindo Seu Foco de Crescimento Desenvolvendo Hábitos e Responsabilidade

2. Dominando Habilidades de Comunicação

Os Fundamentos da Comunicação Clara Escuta Ativa e Diálogo Construtivo Apresentação e Oratória Comunicação em Equipe e Digital

3. Gestão do Tempo e Produtividade Pessoal

Planejando Seu Dia com Propósito Técnicas de Gestão do Tempo Superando a Procrastinação e Mantendo o Foco Otimização de Energia e Ritmos de Trabalho-Vida

4. Habilidades de Liderança e Construção de Influência em Equipes

Descobrindo Seu Estilo de Liderança Influência sem Autoridade Motivando e Alinhando Equipes Decisões de Liderança e Navegação de Conflitos

5. Inteligência Emocional (QE) para Profissionais

Compreendendo a IE e o Eu Regulação das Emoções sob Pressão Motivação Interna Empatia em Ação Habilidades Sociais e Gestão de Relacionamentos Encerramento da Integração da IE

6. Pensamento Crítico e Resolução Estratégica de Problemas

Fundamentos do Pensamento Analítico Resolução Estruturada de Problemas Criatividade na Tomada de Decisões Empresariais Decisões em Cenários de Alta Pressão

7. Desenvolvimento de Carreira e Branding Pessoal

Construindo uma Marca Pessoal Profissional Domínio de Currículo e LinkedIn Entrevistas de Emprego e Storytelling Networking e Aprendizado Contínuo

8. Prosperando em Ambientes de Trabalho Remoto e Híbrido

Liderando a Si Mesmo Remotamente Estabelecendo Limites Digitais Saudáveis Condução e Participação em Reuniões Virtuais Visibilidade sem Esgotamento

O Que São Soft Skills?

Pontos-chave:

Soft skills são características voltadas para pessoas, como comunicação, adaptabilidade, trabalho em equipe e inteligência emocional;
Elas são distintas das hard skills, que são habilidades técnicas ou ensináveis (como programação ou análise de dados);
Soft skills são transferíveis entre empregos, setores e situações da vida;
Elas não são inatas, mas podem ser aprendidas, praticadas e aprimoradas ao longo do tempo;
Soft skills influenciam como as outras pessoas percebem você e se desejam trabalhar com você, confiar em você ou segui-lo.

1. Como as soft skills podem ser desenvolvidas?

2. Por que as soft skills são importantes no ambiente de trabalho?

Como as soft skills podem ser desenvolvidas?

Select the correct answer

Elas são inatas e não podem ser desenvolvidas.

Participando apenas de workshops técnicos.

Por meio de aprendizado, prática e aprimoramento.

Somente lendo livros.

Por que as soft skills são importantes no ambiente de trabalho?

Select the correct answer

Elas não são importantes.

São importantes apenas para gestores.

Ajudam apenas em tarefas técnicas.

Influenciam como as pessoas percebem você e sua capacidade de colaborar.

Tudo estava claro?

Como podemos melhorá-lo?

Obrigado pelo seu feedback!

Seção 1. Capítulo 1

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