Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Lära Empati i Praktiken | Emotionell Intelligens (EQ) för Yrkesverksamma
Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling
course content

Kursinnehåll

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

1. Introduktion till Mjuka Färdigheter
2. Bemästra Kommunikationsfärdigheter
3. Tidsplanering och Personlig Produktivitet
4. Ledarskapsfärdigheter och Att Bygga Inflytande i Team
5. Emotionell Intelligens (EQ) för Yrkesverksamma
6. Kritiskt Tänkande och Strategisk Problemlösning
7. Karriärutveckling och Personligt Varumärke
8. Att Lyckas i Distans- och Hybridarbetsmiljöer

book
Empati i Praktiken

Viktiga punkter:

  • Empati är förmågan att förstå och sätta sig in i andras upplevelser;

  • Det hjälper till att minska spänningar, bygga förtroende och förbättra samarbete;

  • Empati uttrycks genom tonfall, tajming, kroppsspråk och nyfikenhet;

  • Det innebär inte att överanstränga sig — det innebär att svara med medvetenhet;

  • Empatisk kommunikation gör att team känner sig tryggare, mer öppna och mer mänskliga.

Var allt tydligt?

Hur kan vi förbättra det?

Tack för dina kommentarer!

Avsnitt 5. Kapitel 4

Fråga AI

expand

Fråga AI

ChatGPT

Fråga vad du vill eller prova någon av de föreslagna frågorna för att starta vårt samtal

course content

Kursinnehåll

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

1. Introduktion till Mjuka Färdigheter
2. Bemästra Kommunikationsfärdigheter
3. Tidsplanering och Personlig Produktivitet
4. Ledarskapsfärdigheter och Att Bygga Inflytande i Team
5. Emotionell Intelligens (EQ) för Yrkesverksamma
6. Kritiskt Tänkande och Strategisk Problemlösning
7. Karriärutveckling och Personligt Varumärke
8. Att Lyckas i Distans- och Hybridarbetsmiljöer

book
Empati i Praktiken

Viktiga punkter:

  • Empati är förmågan att förstå och sätta sig in i andras upplevelser;

  • Det hjälper till att minska spänningar, bygga förtroende och förbättra samarbete;

  • Empati uttrycks genom tonfall, tajming, kroppsspråk och nyfikenhet;

  • Det innebär inte att överanstränga sig — det innebär att svara med medvetenhet;

  • Empatisk kommunikation gör att team känner sig tryggare, mer öppna och mer mänskliga.

Var allt tydligt?

Hur kan vi förbättra det?

Tack för dina kommentarer!

Avsnitt 5. Kapitel 4
some-alt