Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.
Lära Leda och Delta i Virtuella Möten | Att Lyckas i Distans- och Hybridarbetsmiljöer
Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling
course content

Kursinnehåll

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

1. Introduktion till Mjuka Färdigheter
2. Bemästra Kommunikationsfärdigheter
3. Tidsplanering och Personlig Produktivitet
4. Ledarskapsfärdigheter och Att Bygga Inflytande i Team
5. Emotionell Intelligens (EQ) för Yrkesverksamma
6. Kritiskt Tänkande och Strategisk Problemlösning
7. Karriärutveckling och Personligt Varumärke
8. Att Lyckas i Distans- och Hybridarbetsmiljöer

book
Leda och Delta i Virtuella Möten

Viktiga punkter:

  • Fråga om ett möte är verkligen nödvändigt, och tydliggör dess syfte samt din roll innan du deltar;

  • Ledare bör inleda starkt, styra deltagande och avsluta med tydliga nästa steg;

  • Att dela en agenda och följa gruppens energi främjar bättre samarbete;

  • Deltagare kan visa sitt värde genom att vara närvarande, yttra sig vid behov och signalera engagemang;

  • En kort uppföljning eller sammanfattning säkerställer att beslut och åtgärder inte går förlorade.

question mark

Vad är det första steget i förberedelsen inför ett virtuellt möte?

Select the correct answer

Var allt tydligt?

Hur kan vi förbättra det?

Tack för dina kommentarer!

Avsnitt 8. Kapitel 3

Fråga AI

expand

Fråga AI

ChatGPT

Fråga vad du vill eller prova någon av de föreslagna frågorna för att starta vårt samtal

course content

Kursinnehåll

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

Mjuka Färdigheter för Professionell Utveckling

1. Introduktion till Mjuka Färdigheter
2. Bemästra Kommunikationsfärdigheter
3. Tidsplanering och Personlig Produktivitet
4. Ledarskapsfärdigheter och Att Bygga Inflytande i Team
5. Emotionell Intelligens (EQ) för Yrkesverksamma
6. Kritiskt Tänkande och Strategisk Problemlösning
7. Karriärutveckling och Personligt Varumärke
8. Att Lyckas i Distans- och Hybridarbetsmiljöer

book
Leda och Delta i Virtuella Möten

Viktiga punkter:

  • Fråga om ett möte är verkligen nödvändigt, och tydliggör dess syfte samt din roll innan du deltar;

  • Ledare bör inleda starkt, styra deltagande och avsluta med tydliga nästa steg;

  • Att dela en agenda och följa gruppens energi främjar bättre samarbete;

  • Deltagare kan visa sitt värde genom att vara närvarande, yttra sig vid behov och signalera engagemang;

  • En kort uppföljning eller sammanfattning säkerställer att beslut och åtgärder inte går förlorade.

question mark

Vad är det första steget i förberedelsen inför ett virtuellt möte?

Select the correct answer

Var allt tydligt?

Hur kan vi förbättra det?

Tack för dina kommentarer!

Avsnitt 8. Kapitel 3
some-alt