Notice: This page requires JavaScript to function properly.
Please enable JavaScript in your browser settings or update your browser.Вивчайте Самоменеджмент у Віддаленому Режимі | Успішна Робота в Дистанційних і Гібридних Робочих Середовищах
Soft Skills для Професійного Розвитку
course content

Зміст курсу

Soft Skills для Професійного Розвитку

Soft Skills для Професійного Розвитку

1. Вступ до Soft Skills
Що таке Soft Skills?Чому М’які Навички Важливі на Робочому МісціСамооцінка: Ваш Профіль М'яких НавичокВизначення Фокусу РозвиткуФормування Звичок та Відповідальності
2. Оволодіння Навичками Комунікації
Основи Чіткої КомунікаціїАктивне Слухання та Конструктивний ДіалогПрезентація та публічні виступиКомандна та цифрова комунікація
3. Управління часом і особиста продуктивність
Планування Дня з МетоюТехніки Тайм-МенеджментуПодолання прокрастинації та підтримання концентраціїОптимізація Енергії та Ритми Балансу Між Роботою і Особистим Життям
4. Лідерські Навички Та Формування Впливу В Командах
Виявлення Власного Стилю ЛідерстваВплив без ПовноваженьМотивація та Узгодження КомандЛідерські Рішення та Навігація Конфліктів
5. Емоційний інтелект (EQ) для професіоналів
Розуміння EQ та СебеРегулювання Емоцій Під ТискомМотивація зсерединиЕмпатія в ДіїСоціальні Навички Та Управління ВідносинамиПідсумки Інтеграції EQ
6. Критичне Мислення та Стратегічне Вирішення Проблем
Основи Аналітичного МисленняСтруктуроване Розв'язання ПроблемКреативність у Прийнятті Бізнес-РішеньУхвалення Рішень у Критичних Ситуаціях
7. Розвиток Кар'єри та Персональний Брендинг
Побудова Професійного Особистого БрендуМайстерність Створення Резюме та LinkedInСпівбесіди та СторітелінгНетворкінг і Безперервне Навчання
8. Успішна Робота в Дистанційних і Гібридних Робочих Середовищах
Самоменеджмент у Віддаленому РежиміВстановлення Здорових Цифрових МежПроведення та Участь у Віртуальних ЗустрічахВидимість без вигорання

book
Самоменеджмент у Віддаленому Режимі

Основні моменти:

  • Успіх у віддаленій роботі залежить від самостійності у поєднанні з цілеспрямованими звичками;
  • Самоменеджмент означає особисту відповідальність, навіть коли ніхто не спостерігає;
  • Прості щоденні або щотижневі перевірки допомагають тримати прогрес під контролем;
  • Емоційна усвідомленість є критично важливою для запобігання вигоранню чи втраті залученості;
  • Ефективне самокерування впливає на те, як інші сприймають вашу надійність і присутність.
question mark

Яка основна мета самоменеджменту?

Select the correct answer

Все було зрозуміло?

Як ми можемо покращити це?

Дякуємо за ваш відгук!

Секція 8. Розділ 1

Запитати АІ

expand

Запитати АІ

ChatGPT

Запитайте про що завгодно або спробуйте одне із запропонованих запитань, щоб почати наш чат

course content

Зміст курсу

Soft Skills для Професійного Розвитку

Soft Skills для Професійного Розвитку

1. Вступ до Soft Skills
Що таке Soft Skills?Чому М’які Навички Важливі на Робочому МісціСамооцінка: Ваш Профіль М'яких НавичокВизначення Фокусу РозвиткуФормування Звичок та Відповідальності
2. Оволодіння Навичками Комунікації
Основи Чіткої КомунікаціїАктивне Слухання та Конструктивний ДіалогПрезентація та публічні виступиКомандна та цифрова комунікація
3. Управління часом і особиста продуктивність
Планування Дня з МетоюТехніки Тайм-МенеджментуПодолання прокрастинації та підтримання концентраціїОптимізація Енергії та Ритми Балансу Між Роботою і Особистим Життям
4. Лідерські Навички Та Формування Впливу В Командах
Виявлення Власного Стилю ЛідерстваВплив без ПовноваженьМотивація та Узгодження КомандЛідерські Рішення та Навігація Конфліктів
5. Емоційний інтелект (EQ) для професіоналів
Розуміння EQ та СебеРегулювання Емоцій Під ТискомМотивація зсерединиЕмпатія в ДіїСоціальні Навички Та Управління ВідносинамиПідсумки Інтеграції EQ
6. Критичне Мислення та Стратегічне Вирішення Проблем
Основи Аналітичного МисленняСтруктуроване Розв'язання ПроблемКреативність у Прийнятті Бізнес-РішеньУхвалення Рішень у Критичних Ситуаціях
7. Розвиток Кар'єри та Персональний Брендинг
Побудова Професійного Особистого БрендуМайстерність Створення Резюме та LinkedInСпівбесіди та СторітелінгНетворкінг і Безперервне Навчання
8. Успішна Робота в Дистанційних і Гібридних Робочих Середовищах
Самоменеджмент у Віддаленому РежиміВстановлення Здорових Цифрових МежПроведення та Участь у Віртуальних ЗустрічахВидимість без вигорання

book
Самоменеджмент у Віддаленому Режимі

Основні моменти:

  • Успіх у віддаленій роботі залежить від самостійності у поєднанні з цілеспрямованими звичками;
  • Самоменеджмент означає особисту відповідальність, навіть коли ніхто не спостерігає;
  • Прості щоденні або щотижневі перевірки допомагають тримати прогрес під контролем;
  • Емоційна усвідомленість є критично важливою для запобігання вигоранню чи втраті залученості;
  • Ефективне самокерування впливає на те, як інші сприймають вашу надійність і присутність.
question mark

Яка основна мета самоменеджменту?

Select the correct answer

Все було зрозуміло?

Як ми можемо покращити це?

Дякуємо за ваш відгук!

Секція 8. Розділ 1
some-alt