Soft Skills для Професійного Розвитку

Зміст курсу

Soft Skills для Професійного Розвитку

Soft Skills для Професійного Розвитку

1. Вступ до Soft Skills

Що таке Soft Skills?Чому М’які Навички Важливі на Робочому Місці Самооцінка: Ваш Профіль М'яких Навичок Визначення Фокусу Розвитку Формування Звичок та Відповідальності

2. Оволодіння Навичками Комунікації

Основи Чіткої Комунікації Активне Слухання та Конструктивний Діалог Презентація та публічні виступи Командна та цифрова комунікація

3. Управління часом і особиста продуктивність

Планування Дня з Метою Техніки Тайм-Менеджменту Подолання прокрастинації та підтримання концентрації Оптимізація Енергії та Ритми Балансу Між Роботою і Особистим Життям

4. Лідерські Навички Та Формування Впливу В Командах

Виявлення Власного Стилю Лідерства Вплив без Повноважень Мотивація та Узгодження Команд Лідерські Рішення та Навігація Конфліктів

5. Емоційний інтелект (EQ) для професіоналів

Розуміння EQ та Себе Регулювання Емоцій Під Тиском Мотивація зсередини Емпатія в Дії Соціальні Навички Та Управління Відносинами Підсумки Інтеграції EQ

6. Критичне Мислення та Стратегічне Вирішення Проблем

Основи Аналітичного Мислення Структуроване Розв'язання Проблем Креативність у Прийнятті Бізнес-Рішень Ухвалення Рішень у Критичних Ситуаціях

7. Розвиток Кар'єри та Персональний Брендинг

Побудова Професійного Особистого Бренду Майстерність Створення Резюме та LinkedIn Співбесіди та Сторітелінг Нетворкінг і Безперервне Навчання

8. Успішна Робота в Дистанційних і Гібридних Робочих Середовищах

Самоменеджмент у Віддаленому Режимі Встановлення Здорових Цифрових Меж Проведення та Участь у Віртуальних Зустрічах Видимість без вигорання

Визначення Фокусу Розвитку

Основні моменти:

SMART-цілі: Конкретні, Вимірювані, Досяжні, Актуальні та Обмежені в часі.
Нечіткі цілі призводять до бездіяльності — структуровані цілі забезпечують стійке, помітне зростання.

1. Чому важливо, щоб цілі були Вимірюваними?

2. Як допомагає встановлення цілей, обмежених у часі?

Чому важливо, щоб цілі були Вимірюваними?

Select the correct answer

Щоб вони були легкими.

Щоб зробити їх складнішими.

Для відстеження прогресу та підтримки мотивації.

Щоб залишити їх нечіткими.

Як допомагає встановлення цілей, обмежених у часі?

Select the correct answer

Це робить їх легшими.

Забезпечує дедлайн для концентрації зусиль.

Дозволяє виконувати їх без обмежень у часі.

Робить їх менш важливими.

Все було зрозуміло?

Як ми можемо покращити це?

Дякуємо за ваш відгук!

Секція 1. Розділ 4

Запитати АІ

Запитати АІ

Запитайте про що завгодно або спробуйте одне із запропонованих запитань, щоб почати наш чат

Зміст курсу

Soft Skills для Професійного Розвитку

Soft Skills для Професійного Розвитку

1. Вступ до Soft Skills

Що таке Soft Skills?Чому М’які Навички Важливі на Робочому Місці Самооцінка: Ваш Профіль М'яких Навичок Визначення Фокусу Розвитку Формування Звичок та Відповідальності

2. Оволодіння Навичками Комунікації

Основи Чіткої Комунікації Активне Слухання та Конструктивний Діалог Презентація та публічні виступи Командна та цифрова комунікація

3. Управління часом і особиста продуктивність

Планування Дня з Метою Техніки Тайм-Менеджменту Подолання прокрастинації та підтримання концентрації Оптимізація Енергії та Ритми Балансу Між Роботою і Особистим Життям

4. Лідерські Навички Та Формування Впливу В Командах

Виявлення Власного Стилю Лідерства Вплив без Повноважень Мотивація та Узгодження Команд Лідерські Рішення та Навігація Конфліктів

5. Емоційний інтелект (EQ) для професіоналів

Розуміння EQ та Себе Регулювання Емоцій Під Тиском Мотивація зсередини Емпатія в Дії Соціальні Навички Та Управління Відносинами Підсумки Інтеграції EQ

6. Критичне Мислення та Стратегічне Вирішення Проблем

Основи Аналітичного Мислення Структуроване Розв'язання Проблем Креативність у Прийнятті Бізнес-Рішень Ухвалення Рішень у Критичних Ситуаціях

7. Розвиток Кар'єри та Персональний Брендинг

Побудова Професійного Особистого Бренду Майстерність Створення Резюме та LinkedIn Співбесіди та Сторітелінг Нетворкінг і Безперервне Навчання

8. Успішна Робота в Дистанційних і Гібридних Робочих Середовищах

Самоменеджмент у Віддаленому Режимі Встановлення Здорових Цифрових Меж Проведення та Участь у Віртуальних Зустрічах Видимість без вигорання

Визначення Фокусу Розвитку

Основні моменти:

SMART-цілі: Конкретні, Вимірювані, Досяжні, Актуальні та Обмежені в часі.
Нечіткі цілі призводять до бездіяльності — структуровані цілі забезпечують стійке, помітне зростання.

1. Чому важливо, щоб цілі були Вимірюваними?

2. Як допомагає встановлення цілей, обмежених у часі?

Чому важливо, щоб цілі були Вимірюваними?

Select the correct answer

Щоб вони були легкими.

Щоб зробити їх складнішими.

Для відстеження прогресу та підтримки мотивації.

Щоб залишити їх нечіткими.

Як допомагає встановлення цілей, обмежених у часі?

Select the correct answer

Це робить їх легшими.

Забезпечує дедлайн для концентрації зусиль.

Дозволяє виконувати їх без обмежень у часі.

Робить їх менш важливими.

Все було зрозуміло?

Як ми можемо покращити це?

Дякуємо за ваш відгук!

Секція 1. Розділ 4

some-alt